今年九月七號我在LinkedIn收到一封訊息，是Hank傳來的。其實我並不認識Hank，但之前為了想多了解LinkedIn的細節買了他的書「我用LinkedIn找到高薪國外工作」。後來我開始認真撰寫LinkedIn的個人資料及經營個人品牌，開始在網路上認識許多厲害的人，也開始有許多人介紹工作給我。
收到這封訊息剛開始我滿意外的，因為Hank看到我曾經按過他某篇文章的讚，於是傳訊息問我是否對他的新書有興趣?但我知道這正是Hank想告訴我們的一點：你必須主動出擊。LinkeIn並不是第二個104，而是你經營職涯人際關係的平台，他透過主動出擊又實踐了一次。
Hank的新書叫做「14個克服自我懷疑與恐懼的技巧，創造更好的職涯與商業發展」，照Hank的說法，這本書與他的前兩本書形成了發展個人品牌的整體架構，並從源頭出發，由自己的思維著手進行個人品牌的打造工程。
在跨出「為公司服務」轉型成「打造個人品牌」的路上最大的阻礙不是別人，正是你自己，這一點我感同身受。我在2018年認真經營品質統計工程的網誌之後才逐漸了解到，原來在這之前我從未真正理解我所熟悉的品質觀念跟品質工具；在積極修正之下，我自己到網路上尋找學生，並在半信半疑中開了三次SPC課程。我從一個公司的品保副理，瞬間轉型成業界的SPC老師，並透過深入簡出的方式幫助學生們正確理解SPC的概念，即便不懂統計的人也能一探究竟。
- 我選擇自己擅長並非常感興趣的品質工程領域持續深耕
- 我踏出第一步，並撰寫教材成為品質工程的老師，收到許多學員的正面肯定
- 我會從工作上擷取靈感，並且成為我個人品牌的網誌的專業內容。這讓我在處理問題的時候有意識地思考我將如何轉化成文字傳達給讀者知道，而我又該收集那些有意義的內容
- 透過網誌、粉絲專頁、LinkedIn，我所收到的工作問題也成為我自信的來源；透過解答這些問題，我更能知道大家的弱項及疑問在哪裡，喚起我解決問題的動力
- 我的專業就是理性分析，所以我能告訴大家怎麼做出較高勝率的決策，也因此我不會只看單次的結果，而深深的理解只要正確的學習，我們都能做出更好的選擇
- 如果我遇到失敗，那太棒了，我會評估自身的狀況並作出修正；這不是對或錯的問題，而是我想要做出更多更棒的決策，取得更好的工作待遇及生活條件
- 如果我覺得自己不如人、沒有很好的客觀條件，我會告訴自己：嘿!極端狀況很難發生，這就像出門被雷打到一樣，你沒有那麼差，你只是需要持續穩定的出擊並做好Plan B地準備
- 出擊的關鍵就是立刻現在馬上，就像Hank主動找我分享他的新書一樣(我也該找他要一份推薦信才是)
如果我還守在公司沒有自己出來建立個人品牌的話，我不會意識到自己的潛力，這是我所認知到的最重要的關鍵，你必須要理解自己往往被自己所限制，而不是客觀條件限制了你，這是我們人類的盲點。
透過閱讀Hank的這本書，我重新省視了自己的職涯發展與個人品牌的路徑，並且我告訴Hank：我會讀完這本書，並且分享給我自己與我的讀者。這是我對自己的承諾，當然也是對Hank的承諾。我想建立一種人格特質，是說到做到、守信用、工作品質高、可以被信任、願意提供專業協助、理性判斷與容許感性的特質共處，我希望這篇閱讀筆記做到了這點。
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